本辦法依軍人撫卹條例第三十七條第二項規定訂定之。

本辦法所稱非適用勞動基準法軍中聘任人員及僱用員工，指國防部核定員
額，經人事權責單位核准有案，且其服務單位屬政府機關類型，並持有服
務證之編制內軍中聘任人員及僱用員工 (以下簡稱聘僱人員) 。

聘僱人員死亡或經檢定成殘者，除本辦法另有規定外，由國防部發給照護
金。
前項照護金之發給作業，國防部得委任國防部後備司令部辦理。

聘僱人員傷亡照護金發給對象如下：
一、死亡者：發給死亡照護金，以遺族為受益人。
二、成殘者：發給傷殘照護金，以本人為受益人。

聘僱人員死亡，依下列規定給與一次照護金：
一、因病或意外死亡，其連續服務未滿三年者，給與八個基數，連續服務
    三年以上者，每增加半年，增給一個基數，不滿半年者以半年計算；
    最高以三十個基數為限。
二、因公死亡者，照因病或意外死亡照護金，加發十個基數。
三、作戰死亡者，照因病或意外死亡照護金，加發二十個基數。
前項聘僱人員一次照護金，低於依其服務年資計算之應得退職金時，按其
應得退職金之標準發給之。

聘僱人員成殘者，自核定殘等之日，依下列規定給與一次傷殘照護金：
一、因病或意外成殘者： 
 (一) 一等殘，給與十個基數。
 (二) 二等殘，給與六個基數。
二、因公成殘者：
 (一) 一等殘，給與二十個基數。
 (二) 二等殘，給與十二個基數。
 (三) 三等殘，給與四個基數。
三、作戰成殘者：
 (一) 一等殘，給與三十個基數。
 (二) 二等殘，給與十八個基數。
 (三) 三等殘，給與八個基數。
 (四) 重度機能障礙，給與三個基數。
 (五) 輕度機能障礙，給與二個基數。

本辦法所定照護金基數內涵之計算，以聘僱人員最後在職支給之薪額為標
準。

聘僱人員傷亡合於其他法令或勞動契約規定發給撫卹金或補償金者，與本
照護金僅得擇一支領。

聘僱人員傷亡照護金發給遺族之順序、殘等檢定、發給程序、核定權責、
申請與領受時效及照護金權利喪失等事項，準用軍人撫卹條例及其施行細
則相關規定辦理。

本辦法所需各項經費，由國防部編列預算支應之。

本辦法自中華民國九十一年十二月二十九日施行。
本辦法修正條文自發布日施行。